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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    公务员考核的原则包括

    • A、全面考核和重点考核相结合
    • B、客观公正
    • C、民主公开
    • D、分类考核
    • E、考用结合
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是()

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是（）

    • A、处分
    • B、辞职
    • C、调整级别
    • D、调任

    中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()。

    • A、1993年
    • B、2000年
    • C、2006年
    • D、2009年.
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